招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
法律依据：《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
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未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚，不适用死刑。 从犯应当从轻、减轻或者免除处罚。 具体的量刑需要由法院根据犯罪情节综合全案确定。 法律依据： 《刑法》第十七条：已满十
法律没有明确规定不能适用行政处罚简易程序的案件类型，但是《行政处罚法》第三十三条规定了能够适用行政处罚简易程序的案件，因此三十三条规定以外的案件，均不能适用行政处罚
遗弃罪的处罚有以下规定： 《刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管