按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于功能丧失分值≥10分的，即为第十级的伤残；如果是属于功能丧失分值≥25分的，即为第九级的伤残。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休
根据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定，人身损害的赔偿一般包括以下内容，分别是： 1、精神损害抚慰金 第十八条，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向
您好，我有一个朋友问我了一个事儿，我想跟您问一下，如果说张某因涉嫌不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪被刑事拘留在北京黄渠看守所。他是是负有会同公安机关解救职责的国家机关工
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休
根据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定，人身损害的赔偿一般包括以下内容，分别是： 1、精神损害抚慰金 第十八条，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向
您好，我有一个朋友问我了一个事儿，我想跟您问一下，如果说张某因涉嫌不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪被刑事拘留在北京黄渠看守所。他是是负有会同公安机关解救职责的国家机关工
工伤鉴定之后，需要拿到劳动能力鉴定结果，根据结果向社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用，而单位支付伤残赔偿是需要在员工和单位解除劳动关系之时
打人致人二级伤残构成故意伤害致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条： 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致