关于病假工资计算，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 劳动者与单位没有约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
法律依据：《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对共同犯罪的犯罪嫌疑人，符合取保候审条件的，可以进行取保候审，需要被取保人交纳保证金或者提供保证人。如果符合取保候审条件就可以申请办理取保候审。以下情况可以取保候审:
德州强奸罪的立案标准： (1)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的； (2)奸淫不满14周岁幼女的。 强奸罪是行为犯，只要行为人实施了强奸妇女或者奸淫幼女的行为，不论是否达到奸淫的
发生交通事故导致受伤的没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能按病假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。 法律依据： 根据《
对共同犯罪的犯罪嫌疑人，符合取保候审条件的，可以进行取保候审，需要被取保人交纳保证金或者提供保证人。如果符合取保候审条件就可以申请办理取保候审。以下情况可以取保候审:
德州强奸罪的立案标准： (1)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的； (2)奸淫不满14周岁幼女的。 强奸罪是行为犯，只要行为人实施了强奸妇女或者奸淫幼女的行为，不论是否达到奸淫的
发生交通事故导致受伤的没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能按病假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。 法律依据： 根据《
春节加班是三天，农历初一、初二、初三。 法律依据： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动
雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 法律依据： 《民法典》