单位不买社保是什么法律后果

2023-03-0472 人看过

公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律依据:

根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律知识延伸阅读

  • 单位无故辞退赔偿标准

    单位无故辞退劳动者的赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

  • 争取不安抗辩权有何法律后果

    不安抗辩权法律后果有: 1、中止合同,先履行合同的当事人停止履行或者延期履行合同; 2、解除合同,中止履行合同后,如果当事人未提供适当的担保或者在合理的期限内未恢复履行能力

  • 住房公积金个人和单位缴纳比例是多少

    住房公积金个人和单位缴纳比例是多少,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 单位无故辞退赔偿标准

      单位无故辞退劳动者的赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

    • 争取不安抗辩权有何法律后果

      不安抗辩权法律后果有: 1、中止合同,先履行合同的当事人停止履行或者延期履行合同; 2、解除合同,中止履行合同后,如果当事人未提供适当的担保或者在合理的期限内未恢复履行能力

    • 住房公积金个人和单位缴纳比例是多少

      住房公积金个人和单位缴纳比例是多少,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最

    • 用人单位依法安排劳动者加班的,其工资如何支付

      根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一

    • 劳务派遣单位的基本义务有哪些

      根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答