公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。
法律依据:根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律知识延伸阅读
如果签订房产合同后不想买了,但是又不存在法律规定的解除合同的情形,那么购房者就必须承担违约责任。 房产合同可以对违约责任作出约定。因此,如果房产合同中对相应的违约责任
公司合并的法定程序有: 1.签订并通过合并协议:合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为,其中有限责任公司股东会对公司合并的决议,必须经全部股东2/3以上表决权的通过;股
因为用人单位在认定欺诈行为时应谨慎客观,不能将劳动者隐瞒或虚报的个人信息和背景信息的情况,一律视为欺诈各种劳动合同无效清零的欺诈行为,必须适应用人单位违背真实意思做