合同的合同担保期限从什么时候起

2023-03-0664 人看过

合同担保期限:保证合同的担保期限一般是从主债务履行期限届满之日起计算,保证期限可以有债权人与保证人约定,没有约定的保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。

法律依据:

《民法典》第五百一十一条,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。

法律知识延伸阅读

  • 只有盖公章法人没签字的合同有效吗?

    合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。 法律依据: 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指

  • 购销合同该怎么写

    关于购销合同的制定,不仅要审查文字的表述,还要审查条款的实质内容。 1、规格条款:对于多规格产品尤其要注意。 2、质量标准条款:根据我方的产品质量情况明确约定质量标准,并约

  • 劳动合同法转正规定有哪些

    若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 法律依据: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 只有盖公章法人没签字的合同有效吗?

      合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。 法律依据: 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指

    • 购销合同该怎么写

      关于购销合同的制定,不仅要审查文字的表述,还要审查条款的实质内容。 1、规格条款:对于多规格产品尤其要注意。 2、质量标准条款:根据我方的产品质量情况明确约定质量标准,并约

    • 劳动合同法转正规定有哪些

      若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 法律依据: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,

    • 想问一下劳动合同单位没签字盖章有效吗

      劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字

    • 劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除

      无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。 法律依据: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答