公司债务属于民事纠纷，一般民事纠纷的诉讼时效为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算的。最长时效为20年，从权利被侵害之日起计算，适用于一切民事纠纷。
用人单位单方解除劳动合同的法定情形有： 1.劳动者存在过错的解除：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不
共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。 ①两者所指的范围存在区别。破产费用是在破产程序进行和债务人财产管理过程中支出的常规性、程序性费
公司的股东是可以通过技术进行出资的，通过技术进行出资的就需要对技术进行估值，确定出资的数额。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用
用人单位单方解除劳动合同的法定情形有： 1.劳动者存在过错的解除：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不
共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。 ①两者所指的范围存在区别。破产费用是在破产程序进行和债务人财产管理过程中支出的常规性、程序性费
公司的股东是可以通过技术进行出资的，通过技术进行出资的就需要对技术进行估值，确定出资的数额。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用
公司所产生的债务并不一定跟随法人的变动而变动，公司以自己的名义承担对外的债权债务。公司在承担完债务后，可以向原法人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第一百七
我国法律没有父债子还这种规定的。一般都认为，父债必须子还，实际上并非如此，债权债务具有附属性，其针对的是债权债务本人，除非当事人做出明确的意思表示，否则债务不发生转移。而