用人单位克扣工资的，属于违法行为。与其相关的法律规定是： 根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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取保候审执行机关是公安机关。取保候审是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳
未提前 30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资， 如拒不支付工资则属于违法行为。 另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿。 法律依
发生法律效力的刑事判决、裁定和调解书中涉及财产内容需要执行的，由原审人民法院执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第五十九条 没收财产是没收犯罪分子个人所有财产