劳动合同一年半要赔偿多少

2023-03-0774 人看过

非法解除劳动合同的,一年半赔偿2个月工资。

法律依据:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律知识延伸阅读

  • 道路交通事故人身损害赔偿案

    道路交通事故人身损害赔偿项目包括: (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残):受害人遭受人身损害,可以请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助

  • 申请国家赔偿需要什么资料

    申请国家赔偿应准备以下资料: 1、国家赔偿申请书正本一份,并按照被申请人人数提出副本。 2、申请人身份证明材料。 3、委托起诉的,应当提交由委托人签名或者盖章的授权委托书

  • 劳动合同的形式要件有哪些

    一、主体资格合法。劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。用人单位的主体资格合法; 二、合同内容合法,不得违反法律、行政法规的强制性规定。 三

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 道路交通事故人身损害赔偿案

      道路交通事故人身损害赔偿项目包括: (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残):受害人遭受人身损害,可以请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助

    • 申请国家赔偿需要什么资料

      申请国家赔偿应准备以下资料: 1、国家赔偿申请书正本一份,并按照被申请人人数提出副本。 2、申请人身份证明材料。 3、委托起诉的,应当提交由委托人签名或者盖章的授权委托书

    • 劳动合同的形式要件有哪些

      一、主体资格合法。劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。用人单位的主体资格合法; 二、合同内容合法,不得违反法律、行政法规的强制性规定。 三

    • 没有签劳动合同能不能得到赔偿

      未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳

    • 交强险赔偿流程及步骤

      交强险赔偿的几个步骤和程序是,保险公司应自收到赔偿申请之日起的规定期限内,书面告知需要提供的与赔偿有关的证明和资料;自收到证明和资料之日起规定期限内,对是否属于保险责

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答