工伤评了十级怎么赔偿

2023-03-0871 人看过

工伤评了十级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律知识延伸阅读

  • 刑事附带民事诉讼可以要求赔偿些什么费用

    刑事附带民事诉讼可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住宿费、交通费;造成受害人残疾的还可以要求残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费;造成被害者死亡的

  • 无固定期限劳动合同解除不用赔偿金吗

    无固定期限劳动合同解除不用赔偿金。如果是劳动者自己提出的解除劳动合同,那么无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,用人单位都是不要支付赔偿金的。 法律依据: 《

  • 工伤认定后需要什么手续

    办理工伤如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 刑事附带民事诉讼可以要求赔偿些什么费用

      刑事附带民事诉讼可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住宿费、交通费;造成受害人残疾的还可以要求残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费;造成被害者死亡的

    • 无固定期限劳动合同解除不用赔偿金吗

      无固定期限劳动合同解除不用赔偿金。如果是劳动者自己提出的解除劳动合同,那么无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,用人单位都是不要支付赔偿金的。 法律依据: 《

    • 工伤认定后需要什么手续

      办理工伤如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动

    • 精神损害赔偿请求权能继承吗

      精神损害抚慰金请求权不能继承。但是赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿;以及赔偿权利人已经向法院起诉的可以继承。 法律依据: 《民法典》第一千一百二十二条规定,遗

    • 出租车司机出事故需要赔偿误工费吗

      根据法律规定,发生交通事故,保险公司应在赔偿限额内,需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答