代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
法律依据:根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
法律知识延伸阅读
因交通事故受伤的,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务
一般车祸,赔偿医疗费(按照实际支出赔偿)、误工费(按照实际误工天数乘以误工期工资计算)、护理费(参照当地服务行业平均日工资乘以需护理天数以及护理人数)、交通费(参照当地
各地的赔偿标准都不一样。幼儿在幼儿园内被抓伤,如果幼儿园未尽到监管责任的话,需要承担一定的责任。但是,监护人要求双倍赔偿半年的托费是不合理的。幼儿园只需赔偿幼儿就医