离职补偿金拖欠超时有补偿,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律知识延伸阅读
拖欠农民工属于民事纠纷,报警一般不能解决问题,建议向公司所在地劳动行政部门投诉。
离职流程为: 1、交接工作; 2、退还公司财产; 3、核算考勤、结算工资; 4、人事发送离职证明等证明; 5、凭借离职证明和《劳动合同》办理失业保险证、住房公积金提取。
2020年,由于新冠疫情姑夫孩子计某被隔离在住处配合观察。某日在互联网上姑夫孩子看到一篇文章,说有个应用程序能通过网络开启其他人家的家庭摄像头,通过网络观看其他人家的实时