寻衅滋事的赔偿金额是多少?

2023-03-0867 人看过

寻衅滋事的赔偿金额没有具体规定,从人身损害的角度来要求侵害人赔偿治疗过程中具体的医疗费以及其他的费用。

法律依据:

《刑法》第二百九十三条,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

法律知识延伸阅读

  • 公司倒闭员工应该得到哪些赔偿

    公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应

  • 肇事逃逸交强险是否赔偿?

    发生交通事故逃逸的情况保险的赔偿也要分情况,根据规定交强险是赔偿的,但是商业险是不会赔偿的。 法律依据: 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条: 被保险机动车发生

  • 工伤后应该怎么和老板谈赔偿?

    谈判之前尽量寻找证据,证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据,跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿,如果差距太大就诉讼维权。 在跟老板谈赔偿的时候,自己一定

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 公司倒闭员工应该得到哪些赔偿

      公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应

    • 肇事逃逸交强险是否赔偿?

      发生交通事故逃逸的情况保险的赔偿也要分情况,根据规定交强险是赔偿的,但是商业险是不会赔偿的。 法律依据: 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条: 被保险机动车发生

    • 工伤后应该怎么和老板谈赔偿?

      谈判之前尽量寻找证据,证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据,跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿,如果差距太大就诉讼维权。 在跟老板谈赔偿的时候,自己一定

    • 工伤九级伤残是赔偿多少

      一、医疗费: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急

    • 劳务派遣工被辞退有赔偿吗?

      劳务派遣工被辞退有补偿。用人单位无故辞退劳务派遣员工,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳务派遣员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答