试用期签订合同是正式的劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此在合同终止后当事人一方也是需要负保密义务的。 法律依据： 《合同法》第9
合同订立的主要形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形
房屋转租合同无效的情形有，承租人未经出租人同意擅自将房屋转租给第三人的；出租人知道或者应当知道承租人转租后，在六个月内表示异议的；以及出租人同意转租，但转租期限超过承租
合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此在合同终止后当事人一方也是需要负保密义务的。 法律依据： 《合同法》第9
合同订立的主要形式包括书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形
房屋转租合同无效的情形有，承租人未经出租人同意擅自将房屋转租给第三人的；出租人知道或者应当知道承租人转租后，在六个月内表示异议的；以及出租人同意转租，但转租期限超过承租
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
委托代理合同的书写： （1）首先写明委托人与被委托人的基本信息，包括姓名、联系电话等； （2）写明具体要委托的事项； （3）写明被委托人的权限与委托期限； （4）其它注意事项，签字、盖章、写明日