残疾人被打伤的，属于《治安管理处罚法》规定的加重处罚的情节，根据《治安管理处罚法》规定，打人者将被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
法律依据：《治安管理处罚法》第43条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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在上下班途中因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和
咨询一下有专业律师值班吗？我想请教一个涉及提供劳务者因工受伤的问题。我堂哥跟着他的邻居做门面的软装工作，工资由他的邻居支付，他是钢筋工。年前的时候我堂哥在打工过程中，因