工伤职工解除劳动合同有没有经济补偿

工伤假期的管理规定

工伤假期其实是法定的停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

工伤复发能享受工伤保险待遇吗？

参保单位的工伤职工，如果工伤复发需要治疗的，仍然可以享受工伤保险的待遇。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工

工作中感到不适送医后死亡是否认定为工伤

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工

认定工伤有什么意义

进行工伤认定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。 工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，对在保险范围内的劳动者

交通事故与工伤能主张双赔吗？

交通事故与工伤能主张双赔。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的