劳动者索要加班费的时限是一年。法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位可选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律知识延伸阅读
我和某影视娱乐公司签约了股权转让合同，某影视娱乐公司转让北京某地产公司的股权归我，某影视娱乐公司自身提供担保，写明最迟回购期限是2020年9月，但是吧到现在也没有按约定回购，
2020年8月路某把自己20%的股权转给了我，再加上我自己本身也是股东，目前我是唯一的股东，前些日子我收到北京市顺义区人民法院的公示通知，告诉我司已被告了，我是连带责任，我才知情原
请问如果因使用虚假身份证件、盗用身份证件罪被拘留，怎么办？法律后果是什么？ (注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵权