工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成； 各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证，可以成为打官司，劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。
法律依据：《工资支付暂行规定》第四条，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
法律知识延伸阅读
在交通事故中受伤了的话，之后肯定是需要治疗，根据伤势的严重程度不同，在治疗的时候时间也会不一样。接受交通事故治疗自然而然是会耽误到自己的工作，在赔偿的时候人们也会索取
2月前，堂弟田某某通过了某某国有企业的新员工入职考试。但堂弟田某某因有行政处罚未处理，担心无法通过政审。为了能通过政审，就在几天前堂弟田某某用了400元人民币经平台购到2
我妈妈在世时立了个自书遗嘱，写明妈妈的财产都归我，但前不久我妈妈转账1352506于我大姐，我认为这是借贷，自书遗嘱有法院效力么？怎么分割？我欲委托一个律师解决保障我的权益。 律师