能。 鉴于没有签订劳务合同,最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。 【相关延伸】 问:拖欠工资的诉讼时效是多久? 答:3年。
法律知识延伸阅读
二、根据quo;谁主张谁举证quo;原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作
社保工伤的理赔时间一般是一年。? 法律依据】《工伤保险条例》规定:职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,
故意伤害罪就是对他人身体造成轻伤或者重伤的行为,那么,故意伤害罪怎么起诉?下面为您详细解答,希望对大家有帮助。 1、按刑事公诉案件程序走,先报警,公安机关立案侦查,移交检察院,