事业单位哺乳假工资怎么算?

2023-03-23103 人看过

女职工符合计划生育规定分娩,产假满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假.其中,生育第一个子女并领取《一孩父母光荣证》的哺乳假为6个月,符合计划生育规定,生育第二个子女的哺乳假为3个月.上述哺乳假的工资,机关工作人员按本人基本工资和生活性补贴的80%,事业单位工作人员按本人基本工资和省职岗津贴的80%发给.请哺乳假不影响晋级、调整工资.独生子女父母奖励费照发(独生子女父母奖励费标准:每年不低于100元,从领证当年起至子女14周岁止,由夫妻所在单位各发一半)。

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