用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
民事反诉状（格式）反诉人：（本诉被告人）（是公民的应写明姓名、出生日期、民族、性别、工作单位或住址、联系电话；是法人或其他组织的，应写明名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、
首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员
办法主要适用于本市行政区域内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞
民事反诉状（格式）反诉人：（本诉被告人）（是公民的应写明姓名、出生日期、民族、性别、工作单位或住址、联系电话；是法人或其他组织的，应写明名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、
首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员
办法主要适用于本市行政区域内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
我是上海人,表兄水某来自某县城，之前是沈阳某餐馆的做代码的。2020年，就因疫情什么事那个餐馆裁员，表兄水某也被原餐馆辞退了。宅在家中的水某发现沈阳市某重点3甲医院通过网站