一般来说，跟你的工资没多少关系。 因为参保人缴费工资根据本人上年度每月平均工资收入由你的单位负责申报，：单位人平均缴费工资是4800×0.6=2880元 假设你的假期天数是170天 生育津贴=2880÷30×170=16320元
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会
劳动和健康保护。主要措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排
第一条为贯彻落实计划生育基本国策，鼓励公民自觉实行计划生育，根据《广东省人口与计划生育条例》有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于对本省行政区域内城镇户籍人口中实
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会
劳动和健康保护。主要措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排
第一条为贯彻落实计划生育基本国策，鼓励公民自觉实行计划生育，根据《广东省人口与计划生育条例》有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于对本省行政区域内城镇户籍人口中实
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴，一般是由生育保险基金给予，但并不是直接发放给个人，而是先打给单
如果你报销是生育保险的话，那不是直接在医院报销，而是生完孩子出院后，拿准生证，出生证明，医疗清单，医院小结，发票，去社保经办机构申请生育医疗补助和生育津贴， 如果你报销是医疗保险