临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。 第三条本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业，私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。 第四条使用外地临时工（指非市区城镇户口临时工，以下同），应按“先市内，后市外”的原则，根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。
法律知识延伸阅读
公司“旷工一天扣几倍工资”规定违反了《劳动合同法》第二十六条。《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方
你好律师,请问若因包庇毒品犯罪分子罪被拘留，咋办？多久能到检察院？谢谢呀 (注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵权、不
我想求助一下律师,前段时间我有发现网络寻衅滋事相关的法院新闻，我想接触一些相关的程序。如果小张在微博公布了不正确的言论，转发了914次，产生了十分严重结果。被办案机关带走