一，社保卡的发证单位是当地的社保管理机构（社保基金管理局）。企业只是代发到员工手上而已，目前社保卡已经统一由当地定点银行代发。 二，中华人民共和国社会保障卡： 1，是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。 2，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。 3，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 4，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
法律知识延伸阅读
单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。 单位终止了缴纳社保
金融社保卡激活分为社保账户激活和金融账户激活，须分别办理。 持卡人带有效身份证件和金融社保卡在发卡银行网点可同时激活两个账户 如代办，代办需携带代办人有效身份证件。
有出生证明就可以办理上户。因为非婚生子女也有申报户口的权利，不能崎视。 非婚生子申报户口，按照公安部门的规定，可以不提交结婚证直接申报。 一、办事程序： 有出生医学证明的