劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同的履约率，对于提高劳动者的绩效，激发劳动者的积极性，维护和谐的劳动关系，促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。
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会计基本技能实习、行业调查、毕业实习。 A.熟悉并掌握会计基本技能。 B.了解评估业市场状况，包括评估的需要及评估供给方面的竞争状况；熟悉资产评估，房地产估价的工作程序。
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