竞业限制补偿金的标准由用人单位和劳动者协商确定，法律无明确规定。 ①双方未约定经济补偿，劳动者又履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。 ②月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 2、约定的补偿金过于低的，补偿金条款部分无效，劳动者可以要求公司提高补偿标准。但是不影响整个竞业限制协议的成立与效力。
法律知识延伸阅读
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税： 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿
一、强迫交易罪的量刑标准是什么 1、强迫交易罪量刑标准：强迫交易罪主谋判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
2023年挪用公款罪量刑标准是： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的、处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷