比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。 4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%-12%，个人缴存比例6%-12%。
法律知识延伸阅读
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保