劳动争议调解小组主要履行以下的职责： （一）调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议； （二）调解本企业行政和职工之间因工作调动、劳动报酬、保险福利、劳动保护、职业培训及奖励惩处等方面发生的争议； （三）接受当地劳动争议仲裁委员会的业务指导，对与本企业有关的劳动争议进行调解，协助仲裁委员会调查本企业的劳动争议案件； （四）检查督促争议双方当事人严格执行调解协议； （五）协助企业做好违纪职工的教育转化工作； （六）协助企业搞好劳动法规、政策的宣传教育。
法律知识延伸阅读
交通事故赔偿调解方式： 1、交警主持调解，比较常见，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不予调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案
工期索赔成立的条件与合同对照，事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出，或直接工期损失、造成费用增加或工期损失的原因，按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任以及
一、如何成立一个公司 1、通过股东投资获得资金； 2、制定公司章程； 3、确立公司名称、住所、经营范围、组织机构等； 4、申请设立登记。 根据《公司法》第七条规定，依法设立的公