1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
法律知识延伸阅读
重伤1人+主要责任以上+酒驾、毒驾、逃逸、超载等情节的才构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役。 依据《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条
能，同一法律关系的两个或以上的被告或原告因为请求事由相同是可以写在同一份上诉状中作为上诉人上诉，并只预交一份诉讼费。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法
汽车追尾之后交强险也会给予赔偿，但是赔偿的额度非常低。所以对于只投保了交强险的用户车辆追尾保险只会赔偿用户一部分，并不会给予赔付全部。而如果车主投保了相关的商业车