员工孩子已满一周岁,员工提出要赔偿,员工哺乳假没休怎么补偿

2023-03-3141 人看过

哺乳不能延期,不能累计,无法给赔偿,因此哺乳假按规定也不能集中使用。不过,你可以向单位协商,看单位的工作量如何。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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