生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规定的。 全面“二孩”放开后，生还是不生，成为了许多育龄夫妇面临的重大选择。二孩母亲能休多长时间产假、休二孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了热切关注的话题。 现行的孕妇产假，主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”，而大家关注的晚婚晚育假已经取消了，改为奖励性产假，由各地自行规定，全国无统一标准。
法律知识延伸阅读
人民法院受理的上诉案件，一般应当有上诉状正本及副本。 上诉状内容应当包括：第一审判决书、裁定书的文号和上诉人收到的时间；第一审法院的名称；上诉的请求和理由；提出上诉的时间
依法办理结婚登记的夫妻，女子生产除可享规定的98天产假，晚育（满24周岁后生产）女子可多增加30天产假，如领取了《独生子女父母光荣证》的，还可多增加30天产假。 而新《条例》中显示
一、办理条件： 1、合法结婚且无子女（含亲生子女、养子女、有抚养关系的继子女）的夫妻； 2、夫妻双方或一方为本市户籍； 二、办理流程： 1、具体办理地点： ⑴与单位形成劳动合同关系