个人所得税多交后，退税操作方法： 1、拿申报表、工资表和纳税凭证到地税机关申请退税； 2、直接在本月缴纳个人所得税时，将上个月多缴的税款扣除后申报，但在自己留存的申报表上要做一个说明，防止以后税务机关查账时说不清楚。
参见法条：第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月
这个是根据单位规定执行的，一般早退1-30分钟按照1小时计，超过一小时按照半天计 国企的规章制度比较健全，其它企业就不一定有明确规定。 公司从规范管理角度对您的迟到早退行为
参见法条：第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月
这个是根据单位规定执行的，一般早退1-30分钟按照1小时计，超过一小时按照半天计 国企的规章制度比较健全，其它企业就不一定有明确规定。 公司从规范管理角度对您的迟到早退行为
用人单位会支付半天的病假工资，病假工资看用人单位规章制度的规定，只要病假工资不低于当地最低工资标准的80%就是合法的。具体比例请咨询用人单位的人事部门。 半天病假工资=
国家根据有关文件《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实