对于事业单位来说用得比较多，劳务派遣公司补合同一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用工单位员工，等到用工单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用工单位的正式员工都是一样的。 所以，如果属于劳动者和用工单位发生辞退或者辞职现象，劳动者首先需要找劳务派遣机构联系，并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理，一般来说派遣合同里面都没有规定，所以被用人单位辞退是得不到赔偿的，自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声，一般来说也不用赔偿，但是合同另外有约定赔偿金的除外。
法律知识延伸阅读
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言，履行期限至为重要，如债务人不按期履行，合同目的即不能实现，于此情形，债权人有权解除合同。其
针对合同备忘录的法律效力的规定，备忘录与合同一样都是各方真实意识的表示，但是条款效力上与合同有有较大的区别。备忘录的条款分为有约束力条款和无约束力条款，其中有约束力
合同的签署具有非常重要的意义，标志着两国元首共同关注的俄中高铁合作进入到实质阶段。中国企业不仅参与项目设计，签合同的高铁还将参与到项目建设当中。根据目前估算，项目总