抚养费应由娃儿生活费、教育费、医疗费等花费组成。在具体实践中，在确定娃儿抚养费的要从以下几方面予以考虑： 1、娃儿事实上需要 2、爸妈两方的负担本领 3、当地的事实上生活水平。由于社会分工分别，当事人的工作情况也分别。从有无固定收入来看能够分成以下的类型：1、有固定收入的，抚养费数目通常可按照收入的20%-30%。负担两个以上娃儿抚育的，比例可适当提高，但通常不得超出月收入的50%。在这里，薪水总额应包括薪水、较固定的奖金等。(不能只凭薪水单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方能够申请法院调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通意外赔偿事项参照准则》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营公司主，娃儿残疾的，应适当考虑增加或减少应以娃儿的事实上生活需要为准线。
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