在签订劳动合同的时候，主要有以下注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中； 6、劳动者工作时间与工作条件要明确； 7、社会保险约定； 8、不要签空白合同； 9、避免含有不法内容； 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
法律知识延伸阅读
1、都不是享有国家编制的正式教师。 2、都不是国家财政发放工资的对象。 3、在人事局都没有你的档案。1、用人单位一般不与代课老师签合同（法律条文没用，不干你就走人）。更不
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职
网签合同：指由于无法面对面或者为了更加方便而在网络上直接鉴定合同的行为。 网签合同一般是各自加盖公章之后互相传真即达到签订合同的目的。 网签合同不可草率进行，需要签