作为注册资本的投入，形成公司自身资产，是公司承担经营责任的基础。在公司运作的初期，注册资本与公司经营和公司信用相关。例如招投标、贷款、进行商业活动等，对注册资本都有一定的要求。 股东是以出资为限对公司承担有限责任，注册资本的多少，意味着股东承担责任的大小。注册资本的大小，以及注册资本数额是否与经营相称，表明股东对公司的责任，标示着股东的诚信度，是否对公司债权人有基本保障。没有合理的注册资本，不能算是真正的投资，更多是投机。
法律知识延伸阅读
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动
1、体检结果是否已经达到危害身体健康的程度，这个在咨询医师意见（要求医师写成书面文字）后决定是否鉴定。 2、你及你的同事与单位谈的时候是否有证据 3、是否及时向劳动监察部
向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还