如果是用人单位单方面解除劳动合同，解除通知书应当送达劳动者。找不到劳动者，通知不到本人的，可以通过挂号信或者快递送达（快递最好发两份，一份是身份证地址，一份是合同上面填写的地址），解除劳动合同书生效寄送内容应写明文件主题。只要能证明劳动者收到了通知书，解除劳动合同的行为就生效了。若劳动者就解除合同有异议的，有权提起劳动仲裁，要求确认解除行为无效或要求赔偿。
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