没签订劳动合同是不是就要承担无责任?

2023-04-0447 人看过

我的回答是:社保是国家强制要求单位为每一个雇员参保,费用也是属于代扣代缴。所以就算员工签定了自愿放弃协议,不出事没人告就没事,但如果发生了工伤事故,告到仲裁或法院,最后还是得由单位承担所有的责任。另外,劳动合同备不备案没有什么关系,只要内容真实合法合理,就可以算是有法律效力的合同。

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