日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 平日加班工资计算方法为小时工资乘以平时加班工作时间；公休日加班工资是小时工资乘以公休日加班工资，假日加班工资为小时工资乘以节日加班工时。
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根据法律规定，解除劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。解除劳动合同与这个程序一致。所以，你朋友与单位解除劳