实际上这是一种收讫（收到）的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据（有格式或规范的财务收据填写）形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收据了。 工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清：今收到，XX单位支付的工伤赔偿金（或工伤一次性伤残补助金）XXX元。签名，年月日，即是有效的收据了。
法律知识延伸阅读
即使员工受了伤不能上班，你们也是需要支付工资的，因为员工是因为工作才受伤的，并不是因为自己的原因导致无法正常工作。法律规定有受了工伤后职工享有停工留薪期，在这这期间内，
1、户籍迁出但尚在校就读的学生;虽然拥有非农业户籍但在当地农村常住并共同生活的家庭成员;其他经县级以上人民政府民政部门认定应当计入的家庭成员，纳入共同生活家庭人口计
没有经过鉴定，不能说没有等级。 建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤