法律对工伤保险赔偿中本人的平均工资规定工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律知识延伸阅读
其一，交通事故发生后，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，其二，如果交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费
这不属于交通事故。小区范围内部发生车辆损坏公共设施的，肇事人应进行赔偿。小区物业应该列出修复费用清单向肇事人索赔。肇事人可请保险公司介入进行会商，共同解决好善后。
2017年重庆市人身损害赔偿项目： 1、医疗费 2、护理费 3、受害人误工费 4、住院伙食补助费 5、交通费 6、营养费 7、残疾赔偿金 8、死亡赔偿金 9、精神损害抚慰金 10、被抚养