注意：劳动合同不等于就业协议书（三方协议）！ 1、内容不同： 单方协议明确毕业生、单位、学校在毕业生就业中的权利和义务，不涉及入职后的权利和义务。 劳动合同设计劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，权利义务更明确。 2、有效期不同： 三方协议自签约日至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接受后终止；劳动合同在用人单位正式接收后生效。 3、签订身份不同： 签三方协议时是学生。但是签劳动合同的时候是劳动者的身份，劳动合同一旦签订，三方协议将失效。
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