能否要求接收用工单位负担被派遣职员的损害损失?

2023-04-0870 人看过

您好呀,我想问一个涉及劳务派遣合同纠纷的问题。问题是这样的,我们是一家企业管理咨询公司,前段时间我们将一名职员送到某科技有限公司应聘,该科技有限公司经过面试接受了该名职员。前段时间该职员工作中受伤,被检验为10级伤残,我企业管理咨询公司赔偿了全部损害损失。经商量,接收用工单位该科技有限公司觉得自己没有赔偿责任,想咨询律师,能否要求接收用工单位负担做工人的损害损失?谢谢了

律师解答

你可以要求接收用工单位负担做工人的损害损失,根据各自责任的大小,承担相应责任。

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