请教一下,我们是一家线下培训机构,2016年花钱请了A作为销售代表,负责生源工作,因我公司有一套完整的程序,所以在A工作前就与他约定了书面竞业限制合同,商定A离职后不得经营类似产品。几个月前他离职了,但是前不久我们发觉A在本城市自己开了一个培训班,因为我线下培训机构已经与A约定了书面不得经营类似产品的合同,我们可以提起诉讼追究A的责任吗?谢谢律师
律师解答
依据你所说明的具体情节,未看到你给予劳动者竞业限制补偿金,所以可能对方不需要承担责任。
律师解答
你好详细沟通比较好的啊律师解答
具体的情况是怎么样,详细说说律师解答
可以联系律师,提供帮助法律知识延伸阅读
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