1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律知识延伸阅读
我是青海人,年前的时候，我老公因为以危险方法危害公共安全罪被逮了赔偿有用么？ (注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵
你好律师,2020年11月季某把自己25%的股权转给了我，可但是季某是认缴，签约股权转让协议合同的时候我不知道季某是认缴，是我老同学替我签约的，当下时段我还未支付转让款，季某要求我
我非常急一个事情,2017年，我跟初中同学签理财协议个，写明我向初中同学出704886本金，在这之后由初中同学为了我金融理财，一年之内返还本金704886，还有二分之一的利润，但初中同学没