如果因为劳动者的过失给用人单位造成一定损失的,并且用人单位的规章制度中对造成的损失有明确约定的,用人单位辞退劳动者是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;如果用人单位的规章制度中没有明确约定造成的损失,用人单位也没有证据证明是劳动者的原因造成的,用人单位辞退劳动者是需要支付赔偿金的。
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麻烦问下律师,汪某系海关查验一科科长,2023年3月25日时候犯罪嫌疑人提交了虚假的出口报关单,想利用报关单退税联骗取退税,后找到汪某,给好处费后希望其能让货物顺利入关,汪某同意
请专业律师帮忙分析一下,你好啊律师,我小舅子昨天晚上,把3个女孩子带到丰台的宿舍,殴打对方,逼对方接待嫖客,对方打报警电话找民警来,派出所把小舅子抓去了,被关押在办案中心。请问