1、你这样的现象必须算是工伤 2、收集好医院出示和提供的所以单据，整理好费用的明细，给公司负责人看，如果对方依然不给报销的话请继续 3、准备好你的劳动合同，员工卡，考勤等能证明你员工身份的材料 4、找到当时看到发生猫咬伤的时候人证和物证，人证要求写下情况说明，如果对方不想写，你们可以自己写好了，让对方签字 5、收集好以上材料后可以在向公司负责人那里要求报销并支付休养费，如果还不给办理的话，可以那好材料直接去当地的劳动局进行劳动仲裁，只要材料齐全保证你能胜算。
法律知识延伸阅读
我国法律相关规定，以下的法律材料可以解释工伤怎样办理等级鉴定问题：第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。