直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用； 2、应当提前30天通知，可以要求其支付一个月的经济补偿； 3、可以要求公司为你补缴社保费； 4、领取后，可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁是你应当提供证据证明与公司存在事实劳动关系，这很关键。
没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。 一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无
脑症荡要看是什么等级，所以工伤鉴定脑震荡后如何赔偿答案是1、工伤-脑震荡能评几级伤残，要看恢复情况，如果留有后遗症的，是可以评上伤残的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办
关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金.怀孕期间不可以
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城市破产主要原因是支柱经济产业坍塌政府收支不健康造成入不敷出政府破产实际上和公司破产没啥区别目的就是中止大部分针对该政府的债务诉讼纠纷但公共基础设施欠款还是要
破产管理人是由人民法院指定的，律师首先必须要符合成为管理人的条件，不得因故意犯罪受过刑事处罚，不得曾被吊销相关专业执业证书，不得与本案有利害关系等。 由人民法院根据债务