《工伤保险条例》工伤四级怎么申请仲裁，第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
法律知识延伸阅读
赔偿顺序： 第一步：保险公司赔偿，由承保交强险的保险公司在限额范围内支付保险金，如果机动车没有投保 第三人责任强制险的，投保义务人在交强险限额范围内予以赔偿。 第二步：过错方
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一，因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤