公司没有签劳动合同3年应该如何处理?

2023-04-09132 人看过

公司没有给你签订劳动合同,那么应该支付你自工作之日起一个月后十一个月的双倍工资,并且视为公司与你签订了无固定期限的劳动合同!如果你想告公司,需要你本人身份证,劳动仲裁申请书,去劳动仲裁委员会就可以了。

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